个人职业规划测试

作者:互联网 - 民俗学 -

  在职场中,你还有多少电可以继续奋斗,一起做几道测试题吧。下面是小编收集整理关于职业规划测试的资料,希望大家喜欢。

  作为一个杯子商人,你会把店面装修成什么样

  a、有很大的玻璃门

  b、彩色新颖的装修

  c、像咖啡屋一样的装修

  d、偏重灰白色调装修


  测试答案:

  a、职场中,你总是羡慕别人,对自己的要求却并不那么高,所以你的职场修养分数并不高。一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能别人之不能。所谓台上十分钟,台下十年功;别只看到别人抛头露面的风光,也要明白,在台下,另有你不曾看见过的十年孤寂、隐忍、修炼、磨炼,以及坚持。

  b、职场中,你喜欢把小的事情推给其他人,自己只想承担重要的任务,实际上,那些有责任心,有想法,真正用功的人,即使你交给他一个很小很小的工作,小到只是去统计一组数字,都会不一样。那些敷衍了事,得过且过,缺乏责任心的人,则会在带来一组丢三落四数字的同时,还会带来一箩筐的理由。

  c、因为在职场中,其实你并不懂忠诚的定义,所以职场修养,分数不是很高。职场人,何为忠诚不因上司的压迫而违心做事,不因同事的通融而违心做人,更不因老板的眼色而罔顾一切,为五斗米而折腰。任何时候,都能以专业的态度,专业的判断,专业的工作伦理,专业的工作方法处理问题。不玷污自己的专业和自己的内心。

  d、你的目光总是向更高的职位看去,总是期望能在更好的公司发展。鱼在鱼缸里的时候,总嫌自己的世界太小,希望拥有整个大海。当将它放入茫茫大海的时候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什么节奏游,怎样游。你也是。在公司的时候,嫌发展空间不足,才华无处发挥,总想出去。出去了,才知道,基本功在鱼缸里时其实还没有练好。

  在职场上,当你遇到困惑的时候,你的做法是怎样的

  a、向同事请教

  b、向上司请教

  c、视而不见

  d、下次遇到再解决

  测试答案:

  a、你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满,跳槽的经验不少,在每一个职位上都没有获得成功,更没有积累较多的经验和资本,更谈不上坚实的根基,你说你什么都懂,其实都是一窍不通。这样的你,上司是不敢用的。

  b、看到别人比自己出色,就冷嘲热讽,心理满是不公平,讲述对方的种种不是,甚至在工作中也不给予配合,想看到对方出丑,这样的你,工作上无法与人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很难得到赏识!

  c、你经常不合时宜的发表讨论,涉及别人的隐私或是别人的行为讨论,在可是在工作中却是经常的失语,需要你的时候,你总是无言以对,这样的你不仅容易得罪人,还会得罪上司,上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。

  d、跟不上领导的战略转变,读不懂专业知识,开会提出的意见总是荒唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到认可的,不管你装的多专业,你的言语会轻易的出卖你,上司都一清二楚。

  有人戴着假发外出,一阵强风吹来,他的假发会怎样呢

  a、假发全吹向一边

  b、被吹得乱七八糟

  c、假发被吹得掉下来

  d、假发摇摇欲坠

  测试答案:

  a、知进不知退

  职场中你喜欢表现自己,喜欢主动承担艰巨的任务,因为你觉得任务越是艰难越能凸显你的能力,这种想法没错,但是只知道表现自己,有时候,太过浮夸也会惹人讨厌。锋芒毕露一定会遭人妒忌积极进取是没错,不过功利心太强,可就不好了,总得把机会让一点给别人,职场不是你一个人表演的舞台。

  b、知谦虚不知谨慎

  职场中你的表现是很谦虚,很低调,不会轻易向别人透露自己的能耐底线,总是默默的工作完成自己该完成的任务这一点非常值得被夸奖。不过有时候你还是不够谨慎,你害怕别人抢走你的职位或者是你的升职机会,因为多了一个人就多了一个竞争对手,所以你对同事的戒备心很重,但是这样往往会得罪某些同事。

  c、知承受不知忍让

  再重的工作任务交给,你都不会有什么抱怨,你会耐心细心的完成它这是因为你的承受力强,但是你却不能容忍同事对你的无礼,当然职场上不是每个人都是有教养的,有些同事可能因为能力,就会刻意刁难你给你小鞋穿,但是面对这种情况的时候,如果做不到容忍的话要怎么表现你的度量呢!只要不当包子就好,该让的还是要让。

  d、知牺牲不知索求

  职场中你是很敢于牺牲自我的,为了完成目标中的任务,不但会牺牲自己的休息时间有时候还会为此付出更多,但是你却不知道索求自己应得的回报。因为你不知道该怎么张口有时候,上级就可能装糊涂,其实这种时候你就是被当包子看待,越是软弱越是容易被欺负,如果不想永远只有牺牲没有回报的话就改改自己的毛病吧。

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